Framtida frågor

Jag sitter just nu på en konferens för kommundirektörer där Sveriges kommuner och Landsting deltar. En viktig fråga som lyfts upp här av SKL är framtidens krav på hur den pedagogiska utvecklingen och lärarnas roll ska kunna möta framtiden. En fråga är lärarnas arbetstid och deras närvaro med eleverna. Det som slår mig är att det inte tidigare har förts mer diskussioner kring sambandet mellan elevernas kunskapsnivåer och betyg och lärarnas närvaro. Det finns ett tydligt samband mellan engagerade och närvarande lärare och elevers kunskaper vilket gör att vi måste diskutera hur vi kan hantera det i framtiden. Det pågår diskussioner i kommuner runt om i Sverige kring detta och jag tror vi också ska ta den diskussionen i Haparanda. Rektor bör enligt mitt synsätt kunna hantera sin personal på precis samma sätt som övrig personal i organsiationen d v s skapa förutsättningar för en större flexibilitet och individuellt anpassade anställningar för varje enskild medarbetare. Tanken att införa 40 timmars vecka med vanlig semester för lärarkollektivet tror jag kan öka kvalitén undervisningen inom skolan. Dessutom tror jag att det blir en drägligare arbetssituation för lärarna som precis som andra yrkesgrupper får ledig tid då man inte är på jobbet.

En tydlig trend i Sverige är också E-förvaltning och E-tjänster. För att möta kommunmedborgarnas krav på enkel hantering av ärenden och minska kommunens kostnader måste kommunerna fokusera på att införa olika typer av system som underlättar vardagen för våra medborgare. Den statliga delegationen kring E-förvaltning jobbar intensivt med att hitta samverkan med stat, kommuner och landsting vilket är en förutsättning över tid för att system och teknik ska kunna fungera utan att medborgarna ska uppleva problem kring samordningen. Jag hoppas vi kan påbörja införande av e-tjäster i Haparanda under hösten 2010.

Kommentarer

Lämna en kommentar